
兄弟们,今天咱们不聊代码,聊点更实在的——2025年饭碗到底在哪儿。这几天我一头扎进去,把国内外大厂的招聘信息、技术论坛、还有我那帮老伙计的内幕消息全都翻了个遍,就是想...
兄弟们,今天咱们不聊代码,聊点更实在的——2025年饭碗到底在哪儿。这几天我一头扎进去,把国内外大厂的招聘信息、技术论坛、还有我那帮老伙计的内幕消息全都翻了个遍,就是想给你们捋清楚明年到底该往哪边使劲。
我的方法跟那些写报告的专家不一样,我不看高大上的PPT,我直接奔着实战去。每年年底我都要搞这么一出,权当是给自己买个“失业保险”。
第一步:跑腿打听,找内鬼。
第二步:亲手实操,别光看。
第三步:总结提炼,给大白话。

我把所有记录下来的关键词、电话里听到的抱怨、以及我实操的体验,揉碎了,磨平了,最终拎出来三个方向,这三个方向就是2025年计算机行业的“铁饭碗”:
兄弟们可能觉得我一个老家伙,干嘛每年还像个刚毕业的学生一样上蹿下跳地研究趋势。这事儿说来话长,但一切都是被逼出来的。
记得2022年,那会儿我在一家做了十几年的老牌互联网公司,负责一个核心的后端架构。那项目稳定得跟磐石一样,我每天就是去养老的,觉得自己这辈子安安稳稳了。结果?

有天早上,我们老板突然把我们叫到会议室,一句话就宣判了我们的死刑:“公司决定引入外部的智能化解决方案,这个老系统,月底全部下线。”
我当时整个人都懵了。我在那儿熬了十几年,自认为技术过硬,结果一个决策下来,我的核心竞争力在公司内部瞬间归零。说白了,公司花钱买了个更年轻、更便宜、更好用的“我”。
那段时间,我简历投出去石沉大海,信心被打击得稀碎。我在家琢磨了快三个月,才悟出一个道理:在技术圈,安稳就是最大的风险。
后来我靠着以前自己偷偷鼓捣边缘计算的底子,意外被一家做工业物联网的国企捞了进去,转头做了技术顾问,虽然钱没以前多,但总算活了下来,而且不再那么提心吊胆。但我发誓,那种被时代无情抛弃的感觉,我再也不想尝第二遍。
所以我现在每年都要逼着自己去研究、去实践、去总结这些趋势。我把这些东西分享出来,不是为了显摆,就是想提醒所有还在CRUD里埋头苦干的哥们儿,抬起头看看,咱们得跑起来,不然下一个被淘汰的就是你。别等到项目没了、饭碗砸了,才追悔莫及。
这套实践记录,我每年都会继续下去。跟着我,咱们一起紧紧抓住这几个新方向!