创始人们其实心知肚明,对于他们的创业公司员工来讲,除非熬到公司上市或者被出售的那天,要是中途离开,已经签订的期权合同就如同废纸一张,根本不可能兑现。说穿了,所谓许诺的期权激励,从开始就是预谋好的一种忽悠员工卖命的手段罢...